家具行業(yè)發(fā)展至今，也經(jīng)歷了不長(zhǎng)不短的三十年，如今正步入“而立之年”，行業(yè)發(fā)展各種規(guī)范逐漸明晰，行業(yè)特征日益顯現(xiàn)，行業(yè)發(fā)展日益成熟。         近一兩年雖大環(huán)境不景氣，但家具產(chǎn)業(yè)逆勢(shì)而上，據(jù)研究院發(fā)布的《2014-2020年中國(guó)家具行業(yè)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》顯示：2013年，我國(guó)家具行業(yè)相比2012年實(shí)現(xiàn)了百分之11.4的增長(zhǎng)，全行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了6500億元。未來(lái)5-10年，在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、人民生活水平穩(wěn)步提高和國(guó)際市場(chǎng)需求旺盛、國(guó)際家具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大背景下，中國(guó)家具行業(yè)迎來(lái)了高速發(fā)展期。         另外中國(guó)家具行業(yè)已經(jīng)從以手工業(yè)為主的生產(chǎn)方式向機(jī)械化、自動(dòng)化、工業(yè)化的生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，并逐步向成熟的工業(yè)化和以信息化為標(biāo)志的新型工業(yè)化過(guò)渡，成為一個(gè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。         家具行業(yè)研究小組分析認(rèn)為，隨著家具行業(yè)由發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家的逐步轉(zhuǎn)移以及國(guó)際市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng)，中國(guó)作為家具生產(chǎn)和出口的大國(guó)，家具產(chǎn)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。         業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為：之所以說(shuō)中國(guó)家具市場(chǎng)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變遷，主要緣于以下幾個(gè)原因：一是未來(lái)20年，城鎮(zhèn)化將成為中國(guó)家具行業(yè)快速發(fā)展的重要推動(dòng)力。除了一線城市之外，二三線城市的需求也將大幅上升，這將為領(lǐng)軍品牌的出現(xiàn)提供充分的空間。二是以往京派、粵派、川派涇渭分明的市場(chǎng)格局正在發(fā)生改變。幾乎所有的一線企業(yè)都開(kāi)始向全國(guó)市場(chǎng)布局。三是經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)形成了許多頗具實(shí)力的家具企業(yè)，這些企業(yè)在上游資源、生產(chǎn)能力、銷售渠道等環(huán)節(jié)都有了相當(dāng)積淀，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，極易從中產(chǎn)生領(lǐng)軍品牌。

      龍立在招募人才時(shí)，遵循“不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績(jī)”。   　　人才的培養(yǎng)是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁室成員，都是龍立自己培養(yǎng)出來(lái)的精英，他們?cè)诟冻鲋腔酆秃顾耐瑫r(shí)也獲得應(yīng)有的回報(bào)。   　　每一位進(jìn)入龍立的新員工，都有一個(gè)精彩的起點(diǎn)。從他進(jìn)公司的那一天開(kāi)始，就會(huì)接受不同的培訓(xùn)，進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。從新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、各級(jí)干部培訓(xùn)等，公司保證全部正式員工脫崗培訓(xùn)人均不低于40小時(shí)。   　　龍立在公司內(nèi)部大力推行“業(yè)績(jī)導(dǎo)向的企業(yè)文化”，強(qiáng)調(diào)“對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)”---- 一旦公司把某項(xiàng)任務(wù)交給您，您有責(zé)任推進(jìn)這項(xiàng)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)；在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)是資源，遇到困難時(shí)可以請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的支持，大家對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；倡導(dǎo)“人人都是發(fā)動(dòng)機(jī)”----每個(gè)員工都會(huì)主動(dòng)地推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，完成公司既定目標(biāo)的同時(shí)，幫助員工茁壯成長(zhǎng)。